Уникален закон в Дания. Шефовете на компании вече няма право да задават един важен въпрос.
Служителите, които кандидатстват по обяви за работа, вече няма да са длъжни да обявяват възрастта си пред новия си работодател. Той, от своя страна, няма и да има право да ги пита. Това гласи ново законодателство в Дания. Документът бе приет през март, но влезе в сила от 1 юли, предаде ДарикНюз.
Целта на новия закон е работодателите да не съдят за кандидатите по възрастта им, а по качествата им.
Министърът на заетостта на Дания Петер Хумелгаард се надява законът да даде на по-възрастните членове на пазара на труда по-добри условия при търсенето на работа. С този закон искаме да премахнем възможността на работодателите да филтрират кандидатурите на служителите само като гледат датите на раждане, преди да ги прочетат до края", каза той.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
