Аз съм етрополски зет, затова приех присърце поканата да дойда на този форум. Така започна изказването си ректорът на УНСС проф. Димитър Димитров на форума на "Стандарт" "Демографското бъдеще на регионите".
ВИЖ ОЩЕ: Славка Бозукова: 3 млн. българи заминаха, усещаме демографската криза със сърцето си
За УНСС той каза, че университетът се рекламира с 12 министър-председатели, които са негови възпитаници. Министерството на образованието обаче смята, че има много икономисти и им намалява бройката всяка година.
ВИЖ ОЩЕ: Форумът на "Стандарт"! Кметът на Етрополе с голяма новина - спортна база по плуване
Проф. Димитров разказа за работата на университета с регионите.
ВИЖ ОЩЕ: Форумът на "Стандарт"! Министерство на икономиката с нова формула за демографско бъдеще
"Имаме инициатива за провеждане на приемни изпити по места, за да не пътуват, кандидат-студентите. Провеждаме информационни кампании, за да запознаем децата с перспективите сле завършването на университета. Работим с много общини - Сандански, Гоце Делчев, Петрич, Белица. Тези студенти, които учат в УНСС, работят добре с общината и местния бизнес. Това е важно, защото трябва да се работи със студентите още докато учат, да се срещат често. Такъв модел имаме в Хасково. Моите препоръки са да направим това и в Етрополе", каза проф. Димитров.
ВИЖ ОЩЕ: Меморандум за демографското бъдеще на България и 20 предложения влизат в парламента
Той посочи, че Етрополе е един жив град. Това се дължи на няколко фактора. Но е много важна и транспортната свързаност.
ВИЖ ОЩЕ: Край на тарикатлъка болнични за ваканция
"Тези проекти - школата на Стоичков, волейболен център - това са бижута, които трябва да бъдат подкрепени. Тук ще идват много хора.
Защо хората остават в Етрополе, а не се изнасят в София - защото има възможност за добро образование и здравеопазване. Общината трябва да осигури тези неща, а бизнесът сам ще дойде," каза още проф. Димитров.
ВИЖ ОЩЕ: Ирена Георгиева: "Бавният туризъм" е идеален бизнес за Етрополе
110% изпълнен прием за държава поръчка. С тази новина се похвали проф. д-р Ивайло Копрев, ректор на Минно-геоложкия университет "Св. Иван Рилски".
“Най-ценният ресурса са хората. Ние трябва да си повярваме и да надграждаме, за да вървим напред”, каза още той.
Според Копрев е нужно развитие на младите кадри е ключово за справянето с демографската криза.
ВИЖ ОЩЕ: Доминик Хамерс, "Геотехмин": Средната ни заплата е с 37% по-висока от тази в страната
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
