Средната работна заплата се увеличи с около 6% през второто тримесечие. Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров в ефира на БНТ. Според него това се дължи не само на ръста на безработицата, но и на това, че 172 000 души са запазили работното си място благодарение на предложените мерки.
Синдикатите за пореден път изтъкнаха, че схемата „60 на 40” и останалите предприети мерки за запазване заетостта са ефективни и са помогнали на хората да останат с доста разполагаем доход. От бизнеса обаче са на друго мнение
Според шефът на АИКБ Васил Велев, причина за ръста в заплатата е нарастналата безработица. По думите му вече има 100 000 повече безработни. Това се обяснява с факта, че при криза първо се уволняват нискоквалифицираните с минимална работна заплата. Другата причина за увеличението е, че възнагражденията в държавната администрация са нарастнали с около 10%.
В реалния сектор пък има намаляване на заплата, защото се произвежда по-малко. „Основният ни упрек към „60 на 40” в началото бе, че тя бе концептуално погрешна – тези 100 000 души можеше да ги няма, ако мярката бе такава, каквато е в момента”, каза Велев, като допълни, че няма как да се платят 40% от приходи, които ги няма
Димитров обори, че реално безработицата всъщност е 70 000 души към края на юни тази година. Велев обобщи, че е хубаво, че мярката е била поправяна два пъти и че е по-добра в момента
Според бизнеса намаленото ДДС е оставило повече пари в най-засегнатите сектори като туризъм, хотелиерство, ресторантьорство и други
И от КНСБ, и от АИКБ смятат, че не е редно да се тъне в самозабрава и самодоволство, и че реализираните ръстове в страната може да са по-големи. „Има забавяне по отношение на подготовката на основния план за възстановяване и устойчивост”, каза Димитров.
От АИКБ пък са оптимисти, че най-тежката част от кризата за реалния сектор е зад гърба ни, като едва ли ще има големи сътресения през зимата.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
