Компанията стартира за четвърта поредна година проекта, който дава шанс за престижна работа на млади хора без опит
Вие сте млади, образовани, креативни, амбициозни. И естествено искате да се реализирате в голяма, модерна и бързоразвиваща се международна компания. Не, не е нужно да резервирате полет до Щатите или Западна Европа, за да търсите късмета и реализирате мечтите си там.
Спиди отново отваря вратите си за млади хора с малък или без предишен опит, които да се включат директно в мениджърския екип на компанията. Проектът „Спиди търси таланти" е насочен към бакалаври или магистри, отлично владеещи английски език, дипломирани през 2015 г. или дипломиращи се в периода 2016 – 2017 г.
Одобрените кандидати ще работят в административната сграда на Спиди, като ще преминат двегодишно обучение – по няколко месеца в различните отдели на компанията, за да придобият опит и да се запознаят с основните им функции и задачи. Всеки млад талант ще има личен ментор, който ще го обучава, съветва и напътства за по-бързо професионално развитие.
И тъй като това не е стажантска програма, от Спиди предлагат постоянен трудов договор с атрактивна стартова заплата. Звучи като виц или шега, но Спиди търси таланти е реален проект с четиригодишна история. Някои от първите участници в него вече са служители с опит в компанията, които всеки ден допринасят за нейното развитие и се усъвършенстват в личностен и професионален план. Ако искате вие да сте следващите реализирали се успешно в България млади хора, кандидатствайте до 15 май 2016 г. в проекта „Спиди търси таланти".
Повече информация за проекта и необходимите документи за кандидатстване:
https://www.speedy.bg/bg/looking-for-talents
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
