Лют спор за минималната заплата ще се заформи на заседанието на тристранния съвет в петък. Синдикатите твърдо настояват най-ниското месечно възнаграждение да се вдигне с 30 лв. до 340 лв. от 1 април като мярка за намаляване на социалното напрежение. Работодателите пък предупреждават, че ако това се случи, много малки и средни фирми ще бъдат принудени да съкратят нискоквалифицирани работници и така ще се утежни още повече положението на хората, които не могат да си платят тока и парното.
От септември 2011 г. до момента най-ниското месечно възнаграждение е увеличено с близо 30% - от 240 на 310 лева. Пореден ръст от 1 април означава скок от 42%, изчисляват от работодателските организации. И посочват, че този ръст далеч изпреварва темпа на увеличаване на производителността на труда за този период.
Позицията на бизнеса е изразявана многократно - да се договарят различни минимални заплати по икономически дейности, като се отчита конюнктурата в бранша, заяви шефът на АИКБ Васил Велев. Той припомни, че на практика като се прибави класът за прослужено време, минималната заплата в момента е 330 лв. Нейното вдигане ще увеличи и разходите на работодателите за социални осигуровки.
Няма връзка между вдигането на минималната заплата и безработицата, контрираха от КТ "Подкрепа". Статистиката показва, че ръстът на безработицата е заради загубата на пазари вследствие от кризата, а не от повишаването на най-ниското месечно възнаграждение през годините, заяви Николай Николов, експерт от КТ "Подкрепа". Синдикатите подчертават, че България е страната член в ЕС с най-ниски заплати и категорията "работещи бедни".
В петък тристранката след 5-месечно прекъсване се събира отново. Тя ще се излъчва онлайн и се очаква на нея да се обсъдят предложените вече от синдикатите мерки за компенсиране на доходите на най-бедните групи от населението. Освен по-висока минимална заплата те настояват за допълнителни енергийни помощи, 20 лв. добавка всеки месец към пенсиите до 200 лв., вдигане на майчинството от 240 на 310 лв. и ваучери за храна от 40 лв. месечно за хората със заплати до 350 лв.
Работодателските организации очакват първо да чуят какво е състоянието на бюджета и какви са резервите, за да подкрепят компенсиращи доходите мерки. "Доколкото разбираме, няма голяма възможност за допълнителни разходи", коментираха от бизнеса след среща вчера със социалния вицепремиер Деяна Костадинова.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
