Добрич. Нов комплект с предложения ще внесе КНСБ в най-скоро време в Националния съвет за тристранно сътрудничество, с които ще направи предложения за промени в Кодекса на труда. Това съобщи президентът на синдиката Пламен Димитров, който е посети Добрич.
„Сред предложенията, които ще внесем е искане в закона да се въведе изискване ежегодно предприятията и фирмите да подготвя планове и графици за квалификация на работниците и служителите и с тях да се въведе и квалификационна книжка за всеки, подобно на трудовата такава" – обясни Димитров, като допълни: - „В нея да се вписват всички придобити квалификации и умения на работниците и служителите в т.ч. и така наречените меки мерки – езикови уения, работа в екип и други. Така това ще е един добър атестат за работодателите, които ще изискват тези книжки при наемането на хора на работа, а от друга страна тази информация, обединена в единна система ще може да дава по-пълна и ясна картина на трудовия пазар и по-лесно да се прогнозират и планират кадрите в образованието, които ще са нужни на трудовия пазар".
Той подчерта, че всичко това изисква въвеждането на дуалната система в образованието, като промените, които КНСБ ще предложи са да се включи в закона договор за наставник, по подобие на договора за стажантите, и договор за специализация в чужбина на работник или служител. Димитров подчерта, че съгласие за въвеждането дуална система в образованието има от всички страни – образователни структури, работодатели, синдикати и изрази надежда пилотно тя да стартира още през новата учебна година. В тази връзка Димитров подчерта, че трябва да бъдат направени промени и в закона за училищно и предучилищно образование.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
