Недостигът на квалифицирани кадри в страната ясно личи от свободните работни места. Три сектора наемат пенсионери, за да отговорят на очакванията на обществото и дават златни заплати за това.
Голяма част от пенсионерите, които са завършили своя трудов стаж са силно желани в няколко сфери с хиляди работни места.
По-голямата част от пенсионираните по старост си почиват – това са над 1 милион и 600 хиляди българи. 200 хиляди души обаче са продължили да работят и след пенсиониране, без абсолютно никаква промяна в задълженията им, нито в условията, в които работят. Други близо 140 хиляди души също се се трудят, но дейността, която извършват, е претърпяла промяна. Като смяна на работата или работа за по-малко часове, например.
По данни на Българската стопанска камара, секторите, които привличат или пък задържат най-много възрастни хора след пенсионирането им, са препработващата промишленост, образованието и здравеопазването.
Тук ясно личи влиянието на глада за кадри в страната, защото добре знаем, че и трите сектора са сред водещите с най-много обявени незаети работни места и от кадри там през последните години постоянно има нужда.
Според Евростат работещите пенсионери в цялата общност са 13%.
Ние, с нашите близо 17%, сме в средата на тази класация. Най-много работят пенсионираните в Прибалтийските държави. Естония, Латвия и Литва са на първите три места, като в Естония над половината от пенсионерите работят.
Най-нисък пък е процентът в две от съседните ни държави – Гърция и Румъния.
Последвайте ни в Google News Showcase за важните новини
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
