Министерството на образованието и науката се очаква да се произнесе днес по казуса с Техническия университет, който отказа да назначи на трудов договор доктора по право Чавдар Стоянов, въпреки че той спечели конкурс за място във ВУЗ-а.
- Г-н Стоянов, как ще коментирате отказа да бъдете назначен на постоянен трудов договор в Техническия университет след спечелен от Вас конкурс?
- Законът е пределно ясен. След спечелен конкурс, при който са спазени всички изискуеми процедури, единственият възможен ход на съответния работодател, в случая ректора, е да сключи трудов договор. Той трябва да прецени от коя дата влиза в сила трудовият договор и подробности относно научната дейност и аудиторната заетост на новоназначения член на академичната общност. Законът е пределно ясен и не може да бъде коментиран, а трябва да бъде незабавно приложен. Работя 11 години в СУ "Св. Климент Охридски" и там подобно отношение е недопустимо и немислимо. Цари дух на колегиалност, толерантност и академизъм. Абсолютно необяснимо за мен е какво се случва в ТУ, след като на 16.06.2015 г. се явих на обявен в Държавен вестник конкурс, който се проведе в най-големия факултет на университета - този по компютърни системи и управление. Петчленна изпитна комисия от реномирани професори ме одобри с оценка "отличен 6".
- Как ще коментирате липсата на отговор до този момент? На какво се дължи тя и какви са пътищата за изход от създалата се ситуация?
- Нежеланието на личен състав и зам.-ректора проф. Панов да се ангажират с проблема, според мен е субективно, целенасочено и грубо нарушава Кодекса на труда. То нарушава и международно приети документи в областта на правото на труд, както и моите субективни права. Сезирах представители на Инспекцията по труда и внесох официална жалба до министъра на образованието и науката проф. Тодор Танев. Става въпрос за провокация и вероятно се изразява несъгласие с моята категорично изразена позиция за подкрепа на радикалните реформи в сферата на висшето образование.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
