Ключови промени в Кодекса на труда.
Депутатите приеха на първо и на второ четене промени, с които се осигурява възможност бащите (осиновителите) да ползват отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, в случаите, в които майката или осиновителката е лишена от родителски права върху детето или упражняването на тези права е предоставено на бащата по установения ред.
Депутатите приеха на първо и на второ четене промени в Кодекса на труда. С тях се осигурява възможност бащите (осиновителите) да ползват отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, в случаите, в които майката или осиновителката е лишена от родителски права върху детето или упражняването на тези права е предоставено на бащата по установения ред.
Сега Кодексът предвижда бащата да ползва това право при смърт или тежко заболяване на майката. Остава възможността със съгласието на бащата тези отпуски да се прехвърлят на един от неговите родители или на един от родителите на майката, когато работи по трудово правоотношение.
От името на вносителите законопроектът беше представен от Деница Сачева от ГЕРБ-СДС, която посочи, че промените, макар и да засягат малко случаи, ще запълнят една празнота в упражняването на родителските права от бащите и ще се направи стъпка в преодоляване на предразсъдъците по отношение ролята на бащите в споделеното родителство.
Становището на Министерството на труда и социалната политика подкрепя законопроекта. От него става ясно, че до момента бащите са упражнявали своите права в определени случаи само след съгласието на майката. В доклада на комисията по труда се посочва, че с предложените промени ще се постигне по-добра закрила на децата. Становището на Националния осигурителен институт също е за подкрепа на промените.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
