Средно по 9 души на ден, които работят без трудови договори, залавят инспектори по труда у нас. За периода от януари до юли тази година
констатираните нарушения относно полагане на труд без сключен писмен или регистриран в НАП трудов договор са 1813, съобщават от Главна инспекция по труда. Това е с над 300 души повече спрямо същия период на миналата година. Тогава те са били общо 1486 души.
Според Кодекса на труда работата без трудов договор се наказва с глоба от минимум 1500 лева, пише Монитор.
За констатираните нарушения се предприемат принудителни административни мерки и се налагат административни наказания.
Отчита се ръст и при нарушенията, свързани с изплащане на заплатите на работниците. Нарушенията по начисляването и изплащането на възнагражденията са 5194, а за първите седем месеца на 2018-а са били 5101, сравниха от ГИТ. Въпреки че броят на нарушенията е почти идентичен, общата сума на установените забавени възнаграждения през тази година е почти двойно по-малка, тъй като все по-редки били случаите на забавяне на заплатите на персонала в цели предприятия.
Практика е да се установяват единични случаи на неизплатени възнаграждения, както и непреведени последни заплати и обезщетения на служители с прекратени договори. Данните показват, че сумата на установените неизплатени възнаграждения през седемте месеца на 2019 г. е 9,1 млн. лв., докато за същия период на миналата година тя е била почти 19 млн. лв.
Инспекцията по труда полага постоянни усилия да насочва ограничения човешки ресурс към най-рисковите обекти на контрол, както по отношение на изпълнението на трудовите правоотношения, така и по отношение безопасността и здравето при работа, уверяват от ГИТ.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
