- Стартовата заплата е 900 лв. без добавките
3000 кадрови войници търси да назначи армия ни. Недостигът на бойци е във всички видове войски и е около 25 процента от личния състав. Най-голяма е кадровата криза в Сухопътни войски. Това съобщи в Стара Загора зам.-началникът на отбраната генерал-лейтенант Димитър Илиев. Той откри националната информационна кампания "Бъди войник".
Началната заплата на кадрови войник без други добавки е 900 лева. Кандидатът трябва да има средно образование, да е на възраст до 28 години, да е здрав, да издържи изпит по физическа подготовка и да подпише договор, че ще служи най-малко 3 години в армията. Няма ограничения по пол. Жените в армията ни в момента са между 10 и 13% от личния състав.
През миналата година за първи път от доста време насам броят на постъпилите войници е по-голям от броя на напусналите - 800 срещу 700 човека, съобщи още генерал-лейтенант Димитър Илиев. На новопостъпващите вече се осигуряват условия да станат офицери или поне сержанти, ако искат да се пенсионират в армията. Това кадровите войници не могат да направят, защото имат право да заемат войнишки длъжности само докато навършат 46 години.
Целта на кампанията "Бъди войник" е чрез нея младите хора да открият професията кадрови войник, да научат повече за нея и да направят информиран избор, ако решат да й се посветят.
Тази година кампанията започва от 7 февруари в Стара Загора и завършва на 29 октомври във Велико Търново. През това време тя ще премине през 29 български градове. В тях ще бъде демонстрирана военна техника, а всички видове Въоръжени сили ще организират свои информационни борси за условията за работа при тях, за възможностите за кариерно развитие и за социалния пакет, който се предлага с цел смекчаване на отговорностите, поясни генерал Илиев.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
